Có nhiều lý do tại sao bạn phải xem xét nhiều yếu tố một cách cẩn thận trước khi tìm việc làm mới trên thị trường việc làm Hà Nội. Có thể bạn đang tìm việc làm có thêm nhiều trách nhiệm hơn hoặc ít hơn. Có lẽ vị trí việc làm hiện tại của bạn không còn bổ ích, khả năng kiếm tiền thấp hay nói cách khác là không có tiềm năng phát triển bản thân. Vì thế, bạn có thể đi đến quyết định thay đổi vị trí việc làm tại một đơn vị doanh nghiệp mới hoặc thay đổi nghề nghiệp hoàn toàn.
Bất kể vì lý do gì, có nhiều yếu tố khiến bạn phải xem xét trước khi bạn thực hiện bước ngoặt thay đổi trong cuộc đời của mình, trong đó có yếu tố liên quan đến tài chính. Lời khuyên dành cho những đối tượng tìm việc làm này đó là hãy lập kế hoạch cụ thể trước có thể giúp bạn dễ dàng và thuận lợi trong quá trình chuyển đổi sang vị trí công việc mới trên thị trường việc làm Hà Nội. Đồng thời, giúp bạn có thể bảo đảm tình hình tài chính cho tương lai trước mắt và lâu dài của bạn.
Hãy chắc chắn rằng bạn có sở hữu một khoản tiền để xoay sở trong các trường hợp khẩn cấp. Bạn nên duy trì số dư tiền mặt ít nhất từ 3 đến 6 tháng chi phí sinh hoạt. Điều này giúp bạn chi trả các chi phí lớn hoặc bất ngờ, hoặc bị mất thu nhập trong giai đoạn tìm việc làm, mà không phải đi vào nợ nần. Có một khoản tiền chi tiêu khẩn cấp là rất quan trọng nếu bạn đang thay đổi công việc, ngay cả khi bạn đã đảm bảo rằng bạn trúng tuyển vị trí việc làm mới của mình, vì bạn không bao giờ biết công việc đó sẽ tiến triển như thế nào cho đến khi bạn bước vào quá trình cộng tác với đơn vị doanh nghiệp đó.
Giảm chi phí cũng là một lời khuyên hữu ích dành cho bạn! Nếu bạn không tự tin về khả năng đảm bảo chi phí của mình trong quá trình chuyển đổi công việc, thì việc xem xét và giảm chi phí của bạn là phương án hữu hiệu kịp thời. Hãy cắt giảm các khoản chi tiêu không cần thiết và thêm tiền tiết kiệm vào quỹ dành cho các trường hợp khẩn cấp của bạn.
Bên cạnh đó, nếu bạn đang sở hữu một số lượng cổ phiếu của đơn vị doanh nghiệp mà mình đang công tác, thì những lợi ích này thường sẽ bị mất đi khi bạn chấm dứt hợp đồng công việc với họ. Trong trường hợp này, bạn nên bán đi số lượng cổ phiếu đó và tận dụng lợi ích của việc làm này trong khi vẫn còn làm việc ở doanh nghiệp đó, nhằm thu lại nguồn tiền mà bạn đã đầu tư.
Ngoài ra, bạn nên tận dụng các ngày nghỉ pháp của bạn. Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc mới, một vài ngày nghỉ có thể cho bạn thời gian để bắt đầu thực hiện quá trình đó. Trong trường hợp này, tốt nhất là nên sử dụng ngày phép đó của bạn thay vì nhận bồi thường, vì khoảng thời gian làm việc càng dài hơn giúp tăng các khoản thanh toán lương hưu của bạn trong tương lai.
Trên thực tế, việc xem xét mạng lưới các mối quan hệ xã hội sẽ có thể giúp bạn tìm kiếm một công việc khác dễ dàng hơn, nếu bạn biết ai đó để tạo điều kiện giới thiệu bạn với một đơn vị doanh nghiệp mới nào khác. Do đó, việc chia sẻ sơ yếu lý lịch và các lĩnh vực bạn quan tâm với gia đình, bạn bè và đồng nghiệp là một lợi thế giúp bạn đảm bảo được rằng tên của bạn đang được lưu hành và xem xét trên thị trường việc làm Hà Nội hiện tại.
Có thể thấy được, có rất nhiều điều mà bạn cần phải suy nghĩ trước khi bạn bắt đầu quá trình tìm kiếm một công việc mới, và đặc biệt là khi bạn có một đề nghị tuyển dụng cần phải xem xét. Trong giai đoạn chuyển đổi công việc này, trước khi bạn rời khỏi công việc hiện tại của mình và chấp nhận một đề nghị tuyển dụng mới, điều quan trọng là xem xét các khoản bồi thường và các gói lợi ích, cấu trúc tiền thưởng, trợ cấp cổ phiếu, quyền lợi bảo hiểm và các tùy chọn khác có liên quan.